Wie Sie die qualitativ besten Talente einstellen, wenn Jobbörsen, Headhunter, oder Personalvermittler nicht mehr ausreichen.
Reduzieren Sie Ihre Recruiting-Kosten mit Perfect-Match-Bewerbungen um bis zu 55% und Ihre Time-To-Hire um bis zu 30%.
Einige unserer zufriedenen Kunden*
*Gerne zeigen wir Ihnen zu Ihrem Unternehmen passende Case Studies im weiteren Verlauf.
Das perfekte Match finden und den Talentmangel lösen.
Der Arbeitsmarkt gleicht einem Eisberg, bei dem nur die Spitze aktiv Bewerbungen sendet.
Um den gesamten „Kandidaten-Eisberg“ zu erreichen, bedarf es spezifischer Methoden des Recruitings 4.0, die ein Experte aus unserem Team gerne erläutert.
Wir entwickeln eine maßgeschneiderte Recruiting-Strategie für Ihr Unternehmen und garantieren eine monatlich festgelegte Anzahl qualifizierter Bewerbungen.
Wie finden wir die qualitativ besten Talente für Sie?
Als moderne Personalberatung setzen wir auf eine Kombination aus vielfältigen Recruiting-Lösungen und Employer-Branding-Ansätzen, zu denen u.a. Recruiting-Ads (Social-Media-Recruiting), Tech-Plattformen und Active Sourcing (Direktansprache) gehören.
Was Sie mit Ultivate gewinnen:
Mehr Bewerbungen: Top-qualifizierte Kandidaten, die perfekt zu Ihren offenen Stellen passen und sich exklusiv bei Ihnen bewerben.
Maximale Zeitersparnis: Wir stellen Ihnen ausführliche Informationen für jede Bewerbung bereit, sodass Ihr HR-Team Zeit spart und sich optimal auf Interviews vorbereiten kann.
Langfristige Talentbindung: Reduzieren Sie die Fluktuation in Ihrem Unternehmen und binden Ihre besten Talente nachhaltig.
Die nächsten Schritte zu neuen Top-Talenten:
Perfect-Match-Bewerbungen anfordern und Ihre Kriterien mit einem unserer Experten bestätigen.
Unsere Experten entwickeln gemeinsam mit Ihnen die optimale Strategie für Ihr Unternehmen.
Innerhalb von 96 Stunden erhalten Sie die ersten Perfect-Match-Bewerbungen.
Ein Teil unseres Teams:
Perfect-Match-Bewerbungen jetzt anfordern
Eine Perfect-Match-Bewerbung erfüllt Ihre Anforderungen an:
- Qualifikationen
- Erfahrungen
- Fähigkeiten
Optional überprüfen wir in einem persönlichen Gespräch:
- Passung mit Ihrer Unternehmenskultur
- Passung mit den Werten Ihres Unternehmens
- Motivation & Engagement des Bewerbers
Wenn eine Bewerbung diese Kriterien erfüllt, kann sie als „Perfect Match“ betrachtet werden.
Unser Standort
Wir betreuen unsere Kunden hauptsächlich digital. Wenn Sie uns dennoch besuchen wollen, finden Sie unser Büro in Oberursel (Taunus), neben Frankfurt am Main, dem wichtigen Finanzplatz und Sitz der Europäischen Zentralbank.
Nur der Erfolg unserer Kunden bedeutet auch Erfolg für uns.
Wir freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit.